下列对于无固定期限劳动合同的说法，正确的有（）。
A. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除终止
C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D. 若出现法律规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止
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下列对于无固定期限劳动合同的说法，正确的有（）。
A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止
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关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是（）
A.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同 B.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同 C.固定期限劳动合同可以到期终止，无固定期限劳动合同没有期限届满终止 D.固定期限劳动合同依双方约定成立，符合无固定期限劳动合同订立条件的，只能订立无固定期限劳动合同
答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列错误的有()。
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
答案
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是
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下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同 B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同 C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中仍可约定试用期 D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
答案
下列有关无固定期限劳动合同，说法正确的是（ ）。
A.在本单位连续工作不满10 年的劳动者，均无权提出签订无固定期限合同 B.无固定期限劳动合同由于没有终止时间，所以不可解除 C.无固定期限劳动合同，约定试用期不得超过3 个月 D.签订无固定期限劳动合同的劳动者，裁员时应当优先留用
答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律
答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同（）
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。（）
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同（）
劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( )
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，正确的有( )。
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（）
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（）
《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同（）
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关于劳动合同类型，下列说法错误的是（）。: 包括以完成一定工作任务为期限的劳动合同 包括劳务合同 包括固定期限劳动合同 包括无固定期限劳动合同
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