对于无固定期限的劳动合同的说法，下列错误的有()。
A. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B. 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
查看答案
相关试题
换一换
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列错误的有()。
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
答案
下列对于无固定期限劳动合同的说法，正确的有（）。
A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止
答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律
答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
答案
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ ）
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
答案
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ ）
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
答案
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()。
A.劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
答案
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有（）
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
答案
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有
A.对无固定期限的劳动合同.劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.劳动者在同-用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无同定期限的合同
答案
热门试题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有（）
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。（）
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同（）
关于无固定期限的劳动合同，下列哪些说法错误？（ ）
关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是（）
下列关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）
下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的是( )。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同（）
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）
关于劳动合同类型，下列说法错误的是（）。: 包括以完成一定工作任务为期限的劳动合同 包括劳务合同 包括固定期限劳动合同 包括无固定期限劳动合同
劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( )
下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的（）
《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同（）
劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同
劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同
劳动合同分为有固定期限无固定期限和等三种劳动合同（）
劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种（）
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，正确的有( )。
使用微信扫一扫登录
