单选题

陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 半年

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单选题
陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订期限为()的劳动合同。
A.三年(不含)以下 B.三年(含)以下 C.三年(不含)以上 D.三年(含)以上
答案
单选题
陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.半年
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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判断题
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主观题
高校应届毕业生批准入伍后,其户口档案予以(),档案放入新兵档案
答案
主观题
高校应届毕业生批准入伍后,其户口档案予以(),档案放入新兵档案
答案
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