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组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是()。
单选题
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是()。
A. 职业生涯规划
B. 职业生涯管理
C. 职业生涯路径
D. 职业通道
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单选题
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。
A.职业生涯规划 B.职业生涯管理 C.职业生涯路径 D.职业通道
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单选题
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是()。
A.职业生涯规划 B.职业生涯管理 C.职业生涯路径 D.职业通道
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单选题
职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
“职业路径”是企业为员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案,其作用体现在()
A.帮助员工了解自己 B.掌握员工职业需要 C.帮助员工满足需要 D.满足企业需要 E.影响员工的职业发展
答案
判断题
职业发展通道内涵,由一系列结构化的职位组成,是组织专门为员工设计成长、晋升管理方案。
答案
单选题
自我认识是自我意识的认知成分,指个体对生理自我、心理自我和社会自我的认识()是自我认识中最主要的方面
A.自立、自主 B.自尊、自信 C.自我概念、自我评价 D.自卑、自豪
答案
主观题
以下关于“自我认识”的说法,正确的是: 自我认识是一生的任务 自我认识是不断变化的 自我认识是永恒不变的 自我认识解决的是“我是一个什么样的人”的问题
答案
判断题
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。( )
答案
主观题
自我认识指个体对生理自我、心理自我和(? ?)的认识,。
答案
主观题
自我概念包括自我认识、自我体验和()。
答案
热门试题
自我管理法指的是学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。( )
自我认识是自我评价的基础。
自我意识的心理成份是自我认识和自我监督()
团体心理咨询中,获得成长,得以自我认识、自我探索进而我自我接纳、自我肯定与自我完善的团体是()
提高自我认识管理能力的途径和方法有哪些?
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自我意识包括自我认识、_______和_______三秆成分。
自我意识是人格调控系统,包括自我认识、自我体验和()
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自我意识包括自我认识、__________和_____________三种成分。
自我意识包括三种成分:自我认识、自我体验和()
自我意识包括三种形式:自我认识、自我体验和{ }。
自我意识包括三种成分:自我认识、自我体验和()。
自我意识从结构上可以分为自我认识、自我体验和()
自我意识包括三种成分:自我认识、自我体验和________。
从内容上看,自我意识包括自我认识、自我体验和自我调控。
从内容上看,自我意识包括自我认识、自我体验和自我调控()
自我意识包括三种成分:自我认识、自我体验和自我监控。()
儿童自我意识包括自我认识、______和______三个方面。
是自我认识错误、自我改正错误的前提()
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