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社会服务机构授权的主要目的是( )
单选题
社会服务机构授权的主要目的是( )
A. 提高下属或员工的满意度
B. 便于主管机构的监督
C. 让社会服务机构发挥最大效率
D. 防止工作人员滥用职权
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单选题
社会服务机构授权的主要目的是( )。
A.提高下属或员工的工作的积极性 B.为了让机构的工作时间更为人性化 C.让社会服务机构发挥最大效率 D.防止工作人员滥用职权
答案
单选题
社会服务机构授权的主要目的是( )
A.提高下属或员工的满意度 B.便于主管机构的监督 C.让社会服务机构发挥最大效率 D.防止工作人员滥用职权
答案
单选题
社会服务机构授权的主要目的是( )
A.提高下属或员工的满意度 B.便于主管机构的监督 C.让社会服务机构发挥最大效率 D.防止工作人员滥用职权
答案
多选题
社会服务机构主管可授权的内容包括授权()。
A.能力 B.任务 C.权力 D.职位 E.活动
答案
多选题
社会服务机构主管可授权的内容包括()
A.可以授权任务 B.可以授予职位 C.可以授予权利 D.可以授予权力 E.对所授权力要进行明确的限制到限制
答案
多选题
社会服务机构主管可授权的内容包括( )
A.可以分派任务 B.可以授予职位 C.可以授予权利 D.可以授予权力 E.对所授权力要进行明确的限制
答案
单选题
社会服务机构主管可授权的内容不包括()。
A.授权任务 B.授予权力 C.所授权力越大越有利于完成任务 D.所授权力要进行明确的限制
答案
单选题
社会服务机构的公信力是指社会服务机构获得( )信任的能力。
A.社会 B.政府 C.公众 D.政府、社会和公众
答案
单选题
社会服务机构治理结构的主要内容是( ),社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。
A.社会公众 B.董事会 C.志愿者 D.专业人员
答案
单选题
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
A.保障机构的合法地位 B.提升社会服务的质量 C.加强机构员工之间的相互支持 D.加强行政人员与社会工作的沟通
答案
热门试题
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
社会服务机构是( )。
社会服务机构的性质主要包括()。
社会服务机构
社会服务机构的性质主要有()。
社会服务机构公信力评估主要是( )评估。
社会服务机构的性质主要有()。
社会服务机构的公信力评估主要是()。
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在社会服务机构中,( )是社会服务方案管理的核心。
在社会服务机构中,社会服务方案管理的核心是()。
社会服务机构评估包括社会服务( )评估和( )评估。
规范治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标,而社会服务机构治理结构的主要内容是()。
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授权是社会服务机构运行的功能性环节之一,下列属于授权行为的是( )。
社会服务机构领导的特征主要有()。
社会服务机构领导的特征主要有( )
社会服务机构的主要筹资方法有()。
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