建筑企业材料管理实行分层管理，一般分为管理层材料管理和()的材料管理。

建筑施工企业实行管理层与作业层“两层结合”的用工体制。（） 企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括（）。 建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和（ ）。 确保在最高管理层中有一名成员分管质量管理体系工作。 管理层次一般决定了企业的（） 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。 该建筑企业材料管理体制是建筑企业组织.领导材料管理工作的根本制度。() 对现场型企业，一般采取（）的材料管理体制。 企业安全生产管理层次一般分为（） ()一般不属于材料管理的常用管理方法。 建筑施工企业各管理层的技术负责人应对管理范围的（）责任。 企业的绩效管理分为策略层、管理层和操作层（） 最高管理者应确保在组织的管理层中有一名成员分管质量管理体系工作。 第企业的成本管理责任体系包括两个方面：一是企业管理层；二是施工管理层（） 第企业的成本管理责任体系包括两个方面：一是企业管理层；二是施工管理层. 一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。 建筑企业材料管理的特点，主要表现在材料（）。 建筑施工企业各管理层的(）应对管理范围的安全技术工作负责。 施工现场材料管理一般分为（） 企业管理层是（ ）。