认为人事管理理论在20世纪90年代进入后企业家阶段的学者是（）。

20世纪30年代到60年代，取得了长足发展的企业管理理论学派是() 20世纪80年代以后，银行的风险管理进入( )阶段。 20世纪60年代以后，银行风险管理进入（ ）阶段。 20世纪80年代以后，银行的风险管理进入( )阶段。 20世纪80年代以后，银行风险管理进入( )阶段。 20世纪80年代以后，银行的风险管理进入( )阶段。 20世纪80年代以来，行政管理理论的共同特征是（） 20世纪80年代以来，行政管理理论的共同特征是    (    ) 从20世纪80年代至现在，在管理理论的发展上可转变为（）阶段 呼叫中心兴起于20世纪（）年代，90年代进入中国 海湾战争发生于: 20世纪70年代|20世纪80年|20世纪90年代|21世纪初 20世纪20年代提出“集中政策，分散管理”并建立事业部制的企业家是() 20世纪90年代以来，应用广泛的绩效管理理论方法体系是“平衡记分卡法”（） 进入20世纪90年代后，“学前班”发展势头减弱（） 20世纪90年代，我国对外开放进入新阶段的标志是： 20世纪90年代，我国对外开放进入新阶段的标志是 20世纪90年代，我国对外开放进入新阶段的标志是（）。 20世纪90年代，我国对外开放进入新阶段的标志是（　　）。 20世纪90年代管理会计处于管理控制与决策阶段。 国外员工福利制度产生与发展过程中，先后经历了早期发展阶段（19世纪80年代-20世纪40年代）、中期发展阶段（20世纪40年代-90年代）和现代发展阶段（20世纪90年代之后）。以下关于各阶段特征的说法中，正确的是（）