“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等都利用了（ ）。

“各尽所能，按需分配”是（　　）。 “各尽所能，按需分配”是() 实行“各尽所能，按需分配”是 ( ) 简述“各尽所能，按需分配”的原则。 各尽所能，按劳分配是的分配方式（） 简述各尽所能，按需分配的原则。 “各尽所能，按劳分配”的分配原则属于（ ） “各尽所能，按需分配”是的分配方式 只有在（ ）才能实现各尽所能，按需分配。 实行“各尽所能，按需分配”分配方式是（） “各尽所能、按需分配”是（）的分配方式. “各尽所能 , 按需分配”的分配原则属于：( ) 各尽所能，按需分配的分配方式实现于（） 实行“各尽所能，按需分配”的分配方式是（） 人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。 “各尽所能,按需分配”实现的重大意义在于 共产主义社会实行各尽所能，按劳分配的原则（） “各尽所能、按需分配”是（）的分配方式。 共产主义社会实行各尽所能，按劳分配的原则（） “人尽其才，物尽其用”。这体现了人员配备的()