单选题

( )的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化.规范化和现代化,具有深远的意义。

A. 《中华人们共和国职业分类大典》
B. 《中华人们共和国岗位分类标准》
C. 《中华人们共和国职业分类标准》
D. 《中华人们共和国岗位分类大典》

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单选题
( )的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化.规范化和现代化,具有深远的意义。
A.《中华人们共和国职业分类大典》 B.《中华人们共和国岗位分类标准》 C.《中华人们共和国职业分类标准》 D.《中华人们共和国岗位分类大典》
答案
判断题
《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化.规范化和现代化,具有深远的意义和广泛的应用领域。( )
答案
主观题
如何提高社会管理科学化水平?
答案
多选题
实现后勤管理科学化的要求有()
A.按客观规律办事 B.总结我国后勤管理的重大实践检验 C.借鉴世界先进的后勤管理经验 D.提高后勤管理干部的素质 E.加强后勤工人的素质培训
答案
单选题
人力资源管理科学化的基础是( )
A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计
答案
主观题
人力资源管理科学化的基础是()
答案
单选题
采购管理科学化,首先需要规范采购作业的()。
A.行为模式 B.人员 C.质量 D.数量
答案
多选题
提高社会管理科学化水平,必须加强()
A.社会管理法律建设 B.体制机制.能力建设 C.人才队伍建设 D.信息化建设
答案
单选题
实施物流管理科学化的重要手段是()
A.物流标准化 B.物流统一化 C.物流概述 D.物流联合化
答案
单选题
人力资源管理科学化的基础是()。
A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计 D.定员管理
答案
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