主观题

阅读材料,回答问题:<br/>雀巢公司年销售额达到477亿美元以上.其中大约95%来自食品的销售.因此雀巢可谓是世界上最大的食品制造商.也是最大的跨国公司之一. 目前.雀巢在五大洲的60多个国家中共建有100多家工厂.销售额的98%来自国外.因而被称为“最国际化的跨国集团”.<br/>雀巢公司坚信要想在亚洲取得成功.贸易伙伴足一个重要因素.因此它一贯与它们保持亲密的关系.雀巢公司在日本首先使用了销

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单选题
公司2025年销售额增长目标是元()
A.45亿 B.48亿 C.58亿 D.64亿
答案
单选题
新办企业的年销售额较少,加工型企业年销售额50万元以下的增值税税率是()。
A.17% B.3% C.4% D.6%
答案
主观题
阅读材料,回答问题:<br/>雀巢公司年销售额达到477亿美元以上.其中大约95%来自食品的销售.因此雀巢可谓是世界上最大的食品制造商.也是最大的跨国公司之一. 目前.雀巢在五大洲的60多个国家中共建有100多家工厂.销售额的98%来自国外.因而被称为“最国际化的跨国集团”.<br/>雀巢公司坚信要想在亚洲取得成功.贸易伙伴足一个重要因素.因此它一贯与它们保持亲密的关系.雀巢公司在日本首先使用了销
答案
单选题
某企业对销售人员年销售额进行考核,则所考核的销售额是()。
A.绩效考核的前提 B.绩效考核的内容 C.绩效考核的对象 D.绩效考核的条件
答案
单选题
某公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的()
A.项目 B.对象 C.前提 D.条件
答案
主观题
判断小规模纳税人的年销售额标准是
答案
单选题
该企业预计明年销售额将达到1600万元,则该企业约需要销售人员()人。
A.46 B.52 C.64 D.69
答案
单选题
我行对保兑仓业务卖方(核心厂商)基本要求是.卖方产品年销售额不低于亿元,贸易型企业的年销售额不低于亿元()
A.1.2 B.1.5 C.2.5 D.5.10
答案
判断题
库存中转率的公式是年平均库存值/年销售额()
答案
主观题
计算“同比增长”列的内容(同比增长=(11年销售额-10年销售额)/10年销售额,百分比型,保留小数点后两位);如果“同比增长”列内容高于50%,在“备注”列内给出信息“A”,否则给出信息“B”(利用IF函数)。
答案
热门试题
下列各项中,应作为小规模纳税人核算的有( )。: 不经常发生应税行为且已选择作为小规模纳税人的D企业 年销售额50万元的A企业 年销售额600万元的B个人 年销售额600万元的C企业 某经营公司99年全年销售额为1亿元,进销差价为10%,求该公司全年毛利额:() 如果该公司全年销售额达到2200万元增长10%,计算息税前利润及每股利润的增长幅度。 某商场2012年、2013年销售额分别为100万元和150万元,与2012年相比,该商场2013年销售额增长速度的算式是() 对于年销售额在()万元以上的有限责任公司,必须查询企业征信报告。 应税服务年销售额未超过()的纳税人为小规模纳税人。 从事应税服务的小规模纳税人的年销售额认定标准为( )。 钢铁贸易企业准入标准中,钢材年销售额需达到元及以上或年销售量吨及以上,且钢材自营贸易金额或贸易量占其年销售金额或销售量的及以上() 某厂有五种产品:甲、乙、丙、丁、戊。它们的年销售额之间的关系为:丙没有丁高,甲没有乙高,戊高于丁,而乙不如丙高。请问,哪种产品的年销售额最高? 某广有五种产品:甲、乙、丙、了、戊。它们的年销售额之间的关系为:丙没有丁高,甲没有乙高,戊高于丁,而乙不如丙高。请问,哪种产品的年销售额最高?() 年销售额未超过500万元的,核定是什么类型纳税人?() 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名:新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员( )。 某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员(  )。 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员()人。 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1 000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2017年需要新增销售人员()人。 某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员( )人。 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员( )人。 某企业统计研究发现,年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名,新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元,根据转换比率分析法,该企业2021年需要新增销售人员( )人。   某企业统计研究发现年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。
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