在管理策略上，现代人力资源管理更注重战术管理与战略管理相结合。()

在管理策略上,现代人力资源管理属于（）的管理 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。 管理内容上，现代人力资源管理() 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。 在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。 在管理手段上，现代人力资源管理（　　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。 在管理手段上，现代人力资源管理采取（ ）。 在管理技术上，现代人力资源管理() 在管理形式上，现代人力资源管理是（　　）。 在管理形式上，现代人力资源管理是（ ） 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。 在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　） 在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　）。 在管理方式上，现代人力资源管理是（ ?? ）。 在管理形式上，现代人力资源管理是（　　）。 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。 在管理体制上，现代人力资源管理属于（）