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()组织结构在组织内横向联系及相互协作少。
单选题
()组织结构在组织内横向联系及相互协作少。
A. 直线型
B. 直线职能型
C. 功能型
D. 矩阵型
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单选题
()组织结构在组织内横向联系及相互协作少。
A.直线型 B.直线职能型 C.功能型 D.矩阵型
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判断题
虚拟网络型组织结构的优点是灵活性、适应性强;有利于把组织的垂直联系与横向联系更好地结合起来,加强各职能部门之间的协作()
答案
单选题
水平沟通旨在加强部门之间,人员之间的相互协作,以实现组织的()。
A.全部计划 B.全局目标 C.整体战略 D.总体策略
答案
判断题
职能型行政组织结构对外界环境变化的反应迅速,有利于横向联系和自主解决问题。
答案
单选题
矩阵制组织是为了改进()横向联系差,缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式
A.模拟分权制 B.直线职能制 C.事业部制 D.直线制
答案
多选题
横向联系指的是()
A.与收货部门相配合 B.与收银部门相配合 C.与客户相配合 D.与客服部门相配合
答案
判断题
扁平式组织削减了内部层级,强调信息共享,重视横向联系与协作,重视权力分散、自我管理和民主管理,强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势()
答案
主观题
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答案
主观题
七五期间横向联系
答案
单选题
通过设置协调岗位.临时委员会或者工作团队的形式加强组织内部的横向联系.增强组织机动性的一种趋势,这指的是组织结构演变趋势的()
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答案
热门试题
确定各单位、部门之间的相互联系,以及它们之间在信息沟通和相互协作方面的原则和方法,把构成组织的实体上下左右联结起来,属于企业组织设计程序的()
新产品开发组织设计包括三部分:工艺专业化、跨越边界和横向联系。
新产品开发组织设计包括三部分:工艺专业化、跨越边界和横向联系()
争议解决必须据实.准确和及时。相互协作即指定专人负责,与他行相互协作,以解决以下双方之间的争议()
主题活动必须注意知识的横向联系()
当班职工不必对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
桌面演练的目的是锻炼演练人员解决问题的能力,以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
“注意课程经验之问的横向联系”,这一表述符合泰勒模式中有效组织学习经验的何种标准()
了解企业的上下级关系及横向联系属于系统调查内容中的 ( )
开拓白金钻石市场为什么要重视横向联系?
足球人盯人防守时,同伴间无需相互协作。
以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
下列组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
双曲拱桥的横向联系构件可用()三种。
双曲拱桥的横向联系一般设置在()。
组织通过命令与服从的权力关系、规章制度、组织文化等对组织中的各种矛盾关系进行协调,把组织中的每一个成员粘合成一个相互协作的整体。体现的是组织的()
了解企业的上下级关系及横向联系属于系统调查内容中的 ( )
网络组织的优点在于:第一,容易获得信息;第二,可以横向联系;第三,可以为满足人们的情感交流创造条件()
面向对象( )选择合适的面向对象程序设计语言,将程序组织为相互协作的对象集合,每个对象表示某个类的实例,类通过继承等关系进行组织。
扁平化重视横向的联系、沟通与协作,将知识与目标联系起来,有利于提高行政组织的绩效。()
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