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有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。()
判断题
有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。()
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判断题
有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。()
答案
判断题
有限责任公司可以设经理,由股东会决定聘任,经理对股东会负责()
答案
判断题
有限责任公司经理由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,经理可以列席董事会会议。
答案
单选题
公司法规定,有限责任公司可以设经理,由()决定聘任或者解聘。
A.董事会 B.监事会 C.股东会 D.经理会
答案
多选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权()
A.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议 B.组织实施公司年度经营计划和投资方案 C.拟订公司内部管理机构设置方案 D.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理
答案
主观题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:( )
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:( )()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
答案
热门试题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权。---法律合规部()
在有限责任公司公司中,( )聘任或解聘公司经理。
在有限责任公司中,经理对股东会负责。( )
根据《公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。
有限责任公司的经理、副经理及财务负责人均由决定聘任或解聘
根据我国公司法,有限责任公司经理的聘任或解聘由( )决定。
根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。
根据《公司法》的有关规定,股份有限公司经理由决定聘任或者解聘()
工程监理企业组织形式中,股份有限公司经理由()决定聘任或者解聘。
有限责任公司的股东会享有
有限责任公司股东会决定公司的经营方针和投资计划。()
经理由董事会聘任或者解聘。公司的监事不得兼任经理的职务。()
董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项()
有限责任公司的股东会,行使决定公司重大问题的职权()
有限责任公司的股东会行使下列职权:()
有限责任公司的经理负责公司的日常经营管理工作,由股东会选举,对股东会负责。()
股份有限公司经理由( )聘任或解聘。
有限责任公司股东会依法行使()等职权。
有限责任公司股东会的会议种类包括( )。
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