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在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着密切的关系,正确处理这种关系,对激发组织成员的积极性、提高组织的效率均有很好的作用,关于四者之间的关系,可以正确地描述为()
单选题
在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着密切的关系,正确处理这种关系,对激发组织成员的积极性、提高组织的效率均有很好的作用,关于四者之间的关系,可以正确地描述为()
A. 责、权、利和能力完全是对等的关系
B. 责任是管理的基础,应当大于权力、利益和能力
C. 责、权、利是相等的,而人的能力可以略小一些
D. 责、权、利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任
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单选题
在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是()
A.责 B.责任是管理的基础,应大于权力 C.责任 D.责任
答案
单选题
在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是()
A.责、权、利是完全对等的 B.责任是管理的基础,应大于权力、利益 C.责任、权力是对等的,利益要小一些 D.责任、利益、权力的大小要视情况而定
答案
单选题
在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着密切的关系,正确处理这种关系,对激发组织成员的积极性、提高组织的效率均有很好的作用,关于四者之间的关系,可以正确地描述为()
A.责、权、利和能力完全是对等的关系 B.责任是管理的基础,应当大于权力、利益和能力 C.责、权、利是相等的,而人的能力可以略小一些 D.责、权、利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任
答案
单选题
在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着密切的关系,正确处理这种关系,对激发组织成员的积极性,提高组织的效率有很好的作用,关于四者之间的关系,可以正确地描述为()
A.责.权.利和能力完全是对等的关系 B.责任是管理的基础.应当大于权力.利益和能力 C.责.权.利是相等的.而人的能力可以略小一些 D.责.权.利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任
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