单选题

2018年,总公司将逐步减少费用补贴分公司范围和额度,费用补贴()

A. 分公司范围和额度与2017年保持不变
B. 由总公司直接审核后定额批复
C. 由分公司提出申请,总公司审核后定额批复

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单选题
2018年,总公司将逐步减少费用补贴分公司范围和额度,费用补贴()
A.分公司范围和额度与2017年保持不变 B.由总公司直接审核后定额批复 C.由分公司提出申请,总公司审核后定额批复
答案
单选题
2018年总公司对分公司各渠道职场建设实施费用补贴,补贴总额达()亿元。
A.1.0 B.1.5 C.1.8 D.2.0
答案
单选题
2018年总公司对分公司各渠道职场建设实施费用补贴,补贴总额达()亿元
A.1.0 B.1.5 C.1.8 D.2
答案
多选题
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平,追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度,以下正确的是()。
A.职场装修改良预算执行率≥90%,追加费用=补贴额度 B.职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=补贴额度 C.职场装修改良预算执行率小于50%,不补贴 D.职场装修改良预算执行率小于60%,不补贴
答案
多选题
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平,追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度,以下正确的是()
A.职场装修改良预算执行率≥90%,追加费用=补贴额度 B.职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=补贴额度 C.职场装修改良预算执行率小于50%,不补贴 D.职场装修改良预算执行率小于60%,不补贴
答案
多选题
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平,追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度,以下正确的是()
A.职场装修改良预算执行率≥90%,追加费用=补贴额度 B.职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=补贴额度 C.职场装修改良预算执行率小于50%,不补贴 D.职场装修改良预算执行率小于60%,不补贴
答案
单选题
总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平,在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算,其中职场装修改良预算执行率小于(),不补贴
A.50% B.60% C.75% D.85%
答案
多选题
2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围()
A.可抵减2018年当年装修 B.可抵减2018年以前年度进行过装修 C.可用于单价5,000元以下的常用器材购置 D.可用于5万元以下的简单装修工程
答案
多选题
2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围()
A.可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销 B.可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销 C.可用于单价5,000元以下的常用器材购置 D.可用于5万元以下的简单装修工程
答案
多选题
以下那些费用属于2018年职场建设费用补贴范围,并适用于全部分公司()。
A.用于各销售渠道职场及培训职场的装修 B.用于抵减职场租赁费用 C.用于非固定资产类器材购置 D.用于小规模建设投入
答案
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以下那些费用属于2018年职场建设费用补贴范围,并适用于全部分公司() 2018年,总公司统筹平衡分公司整体资源,()核定续期费用控制比例 根据总公司指导意见,职场费用补贴使用范围,适用于全部分公司的内容包含()。 根据总公司指导意见,职场费用补贴使用范围,适用于全部分公司的内容包含() 2018年初,某分公司对其培训基地进行装修改良,共计投入300万元,按照总公司培训基地费用补贴政策计算,2018年该公司得到装修改良费用补贴()万元 按照2018年总公司费用预算政策,应分摊给分公司的其他业务收入包括()。 按照2018年总公司费用预算政策,应分摊给分公司的其他业务收入包括() 2018年职场建设补贴费用方案规定,全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的(),不补贴 根据2018年度总对省大病保险业务费用预算政策,总公司将加大对清算盈利分公司的激励,按照清算后盈利的()调整分公司累计费用节余(超支) 2018年职场建设费用补贴可用于抵减职场租赁费用,适用于所有分公司() 2018年职场建设费用补贴可用于抵减职场租赁费用,适用于所有分公司() 按照2018年总公司费用预算政策,下列科目的余额不增加分公司经营管理费用预算的是() 以()为标准,可以将公司分为总公司和分公司。 根据总公司国寿人险发(2017)801号关于印发《2018年度分公司费用预算政策与预算编制指引》的通知,2018年总公司持续优化专项投入,从体系上划分为()。 集团账户业务的资金下拨,在分公司账户的范围内,由总公司账户自动将款项划拨至分公司账户() A公司2018年职场装修改良预算额度80万元,中期预算调整时调增至100万元,当年分配到2018年职场建设补贴60万元,预算执行率85%,总公司追加费用为()万元 以公司的内部管辖关系为标准,可以将公司分为总公司和分公司。(  ) 学起: 公司可分为总公司与分公司,最少要有(  )以上的分公司才能称得上总公司。 和分公司发生纠纷,能告总公司吗? 按照总公司2018年预算政策要求,分公司业务招待费和会议费分别按照()进行控制
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