本年度的平均薪酬减去上年度的平均薪酬，所得的数值是（）

甲企业上年度资金平均占用额为2200万元，经分析，其中不合理部分200万元，预计本年度销售增长5%，资金周转加速2%。要求：确定本年度资金需要量。 甲企业上年度资金平均占用额为2200万元，经分析，其中不合理部分200万元，预计本年度销售增长5%，资金周转加速2%。要求：确定本年度资金需要量 某企业上年度和本年度的流动资产平均占用额分别为1000万元和1200万元，流动资产周转天数分别为90天和60天，则本年度比上年度的销售收入增加了()万元。 本年度发现上年度错账,应填制红字反方向凭证冲正,不得更改上年度决算报表（） 本年度发现上年度错账，应填制（）反方向凭证冲正，不得更改上年度会计报表。 某高校本年度毕业学生3060名，比上年度增长2%。其中本科生毕业数量比上年度减少2%，而研究生数量比上年度增加10%，那么，这所高校本年度本科生毕业数量是： 某高校本年度毕业学生3060名，比上年度增长2%。其中本科生毕业数量比上年度减少2%，而研究生数量比上年度增加10%，那么，这所高校本年度本科生毕业数量是()。   薪酬平均率的数值越接近于___，说明实际平均薪酬越接近于薪酬区间的中间值，薪酬水平越理想。( ) 本年度发现上年度错账，应填制蓝字反方向凭证冲正（）。 大额支付系统以会计年度为（）年度，上年度和本年度的帐务要严格区分。 （）是已批复的上年度未完成，需在本年度继续实施的项目 专项附加扣除在纳税人本年度综合所得应纳税所得额中扣除，本年度扣除不完的，可以结转以后年度扣除（） 假如净保险费为1000元，上年度的准备金500元，本年度的准备金为600元，则平均准备金为（）元 每年，由组织与人力资源部对下一年度薪酬总额预算及当年薪酬实际发放情况进行分析，总结本年度薪酬总额管理情况，在下一年度做出适应性调整（） 审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是： 甲企业上年度资金平均占用额为3000万元，经分析，其中不合理部分为300万元．预计本年度销售增长5%，资金周转加速2%．则本年度资金需要量预计为( )万元． 甲企业上年度资金平均占用额为2200万元，经分析，其中不合理部分200万元，预计本年度销售增长率为－5%，资金周转减速2%。则本年度资金需要量为（）万元。 甲企业上年度资金平均占用额为2200万元，经分析，其中不合理部分200万元，预计本年度销售增长率为－5%，资金周转减速2%。则本年度资金需要量为（）万元 甲企业上年度资金平均占用额为2200万元，经分析，其中不合理部分200万元，预计本年度销售增长率为－5%，资金周转减速2%。则本年度资金需要量为（　）万元。 员工本年度绩效为D级且上年度绩效为C级的，予以（）