电网年度运行方式应包括上年度电网运行总结和本年度运行方式（）

本年度发现上年度错账,应填制红字反方向凭证冲正,不得更改上年度决算报表（） 公司各级单位应开展电网滚动分析校核及年度电网运行方式分析工作（） 本年度发现上年度错账，应填制蓝字反方向凭证冲正（）。 大额支付系统以会计年度为（）年度，上年度和本年度的帐务要严格区分。 调控机构应开展电网3～5年滚动分析校核，组织制定所辖电网年度运行方式（） 本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（） 上年度在鼎信诺中存在账龄，本年度可以采取（）的方式生成账龄。 本年度发现上年度错账，错账的更正方法是（） 网内联行以会计年度为对账年度，上年度和本年度的账务要严格划分。新年度开始后，上年省辖来账只用于核算（） 本年度的平均薪酬减去上年度的平均薪酬，所得的数值是（） 每年月份，电力调度控制中心应结合编制下一年度电网运行方式，组织有关部门及下属调控机构，全面辨识和分析下一年度电网运行风险，并在年度电网运行方式分析报告中提出风险预控安排工作意见（） 分行运营管理部应于每年前将上年度结算督导工作总结及本年度督导工作计划报送总行（） 某高校本年度毕业学生3060名，比上年度增长2%。其中本科生毕业数量比上年度减少2%，而研究生数量比上年度增加10%，那么，这所高校本年度本科生毕业数量是()。   某高校本年度毕业学生3060名，比上年度增长2%。其中本科生毕业数量比上年度减少2%，而研究生数量比上年度增加10%，那么，这所高校本年度本科生毕业数量是： (2016.4单21)本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为 ( ) 某单位上年度实现盈利5亿元，上年度末用工总量20000人，用工总量规划目标20000人，上年度减员1000人，本年度预计减员1500人，根据《年度用工计划管理办法》中年度合同制度员工增补比例计算方法，本企业本年度最多可增补人（） 本年度地区电网超供电能力限电序位表和电网事故限电序位表范围之外的负荷可以出现在年度负荷群控表中（） 本年度发现上年度差错时，通过填制凭证调账。影响上年度损益的，只能记入“以前年度损益调整”科目，不得更改决算报表（） 员工本年度绩效为D级且上年度绩效为C级的，予以（） （）是已批复的上年度未完成，需在本年度继续实施的项目