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船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点()①注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,②改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,③执行规章制度与操作程序确保船舶引航作业的安全,④提高船员的工作技能和业务能力
单选题
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点()①注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,②改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,③执行规章制度与操作程序确保船舶引航作业的安全,④提高船员的工作技能和业务能力
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④
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船舶驾驶台资源管理的内容?
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什么叫船舶驾驶台资源管理?
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什么叫船舶驾驶台资源管理
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单选题
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点()①注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,②改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,③执行规章制度与操作程序确保船舶引航作业的安全,④提高船员的工作技能和业务能力
A.①②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④
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单选题
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点()①转变思想理念,端正工作态度,②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链,③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,④提高船员的工作技能和业务能力
A.①②③④ B.①②④ C.①③④ D.①②③
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单选题
驾驶台资源管理案例分析的目的在于()①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法
A.①② B.①③ C.②③ D.①②③
答案
单选题
船舶驾驶台资源管理中下例那个资源最重要的资源:()
A.人力资源; B.物质资源; C.信息资源; D.其他资源。
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单选题
船舶驾驶台资源管理所涉及到的组织属于()
A.具有共同情感的正式组织 B.具有协作关系的非正式组织 C.具有协作关系的正式组织 D.具有共同情感的非正式组织
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单选题
船舶驾驶台资源管理中下列哪个资源是确保船舶正常航行与操作的基本资源:()
A.人力资源; B.物质资源; C.信息资源; D.其它资源。
答案
单选题
船舶驾驶台资源管理中下列哪个资源是确保船舶正常航行与操作的必要资源:()
A.人力资源; B.物质资源; C.信息资源; D.其它资源。
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船舶驾驶台资源管理中需应用到以下几方面的资源:()
驾驶台资料管理案例分析的目的在于:() 1)为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法 2)进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念 3)掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。
驾驶台资源管理
船舶驾驶台资源管理中的人力资源是指涉及船舶安全航行的所有人员,包括()①船长,②引航员,③船舶驾驶员,④舵工,⑤保证船舶动力、导航和其他相关设备正常工作的其他人员
航海出版物和港口信息是属于船舶驾驶台资源管理中哪个资源:()
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点()①转变思想理念,端正工作态度,②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链,③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,⑤执行规章制度与操作程序,确保船舶引航作业的安全,⑥提高船员的工作技能和也业务能力
船舶驾驶台资源管理的构成有()①人力资源,②物质资源,③信息资源,④其他资源,⑤自然资源
船舶驾驶台资源管理的构成有:( )。①人力资源;②物质资源;③信息资源;④其他资源;⑤自然资源。
驾驶台资源管理的目的:()
驾驶台资源管理的主要资源包括?
驾驶台资源管理的主要资源包括
驾驶台资源管理的目是:()
驾驶台资源管理的含义是()
驾驶台资源管理案例分析的重点在于()①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因;②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。
驾驶台资源管理的定义与意义?
试述驾驶台资源管理的主要内容
“船舶驾驶台资源管理”的作用和目的包括①提高与转变思想认识与理念;②端正工作态度;③熟悉与掌握船舶资源管理的相关知识与方法;④提高船舶安全管理方面的水平()
“船舶驾驶台资源管理”的作用和目的包括①保持良好的情景意识;②端正工作态度;③消除多元文化的负面影响;④促进驾驶台团队工作目标的完成()
船舶驾驶台资源管理的概念是指()①协调和利用驾驶台所有人员的技能、知识、经验和驾驶台内外有关资源,以保障船舶安全生产和提高船舶营运效益;②是对船舶驾驶台工作环境中的各种可利用的资源的管理技艺、行为或处理;③为达到船舶安全营运的目的而运用和协调好全部船舶驾驶台团队人员所能应用的技能、经验与其他各种相关的资源;④指对船舶驾驶台可资利用的航海仪器设备的高效合理和有效的使用
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到_。①转变思想理念,端正工作态度;②提高情景意识,及时发现和。①转变思想理念,端正工作态度;②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链;③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流;④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力;⑤执行规章制度与操作程序,确保船舶引航作业的安全;⑥提高船员的工作技能和业务能力()
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