《工伤保险条例》所称工伤职工的本人工资是（）

依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（） 《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》所称“职工”概念是什么？ 《工伤保险条例》所称职工概念是什么 根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（） 《工伤保险条例》规定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前（）个月平均月缴费工资 根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》，职工依法不应享受的工伤保险待遇是（） 《工伤保险条例》中所指的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前个月平均月缴费工资（） 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工骗取工伤保险待遇，由（ ）责令退还。 根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额 依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇。（） 依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇。（） 职工参加工伤保险，由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费。（ ） 《工伤保险条例》：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（） 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（） 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工骗取工伤保险待遇，由责命退还（） 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。