对安全生产工作不到位、造成安全生产事故等情况的相关责任人，根据调查结果，可采取解除劳动合同的方式进行惩处（）

严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产（） 《中央企业安全生产禁令》规定“严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、（）不到位的情况下组织生产。 依据《中央企业安全生产禁令》，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、不到位的情况下组织生产（） 管理类风险主要指阶段相关领导和管理人员由于管理不到位，致使关键环节、关键节点失控而造成安全事故的风险（） 根据初步调查，造成宜宾恒达“7.12.”重大着火爆炸事故的原因主要是企业安全生产主体责任落实不到位，安全法制意识淡薄，安全投入保障准备不足，安全培训不到位，技术装备落后，隐患排查治理不及时（） 对于安全生产工作履职不到位而发生安全事故的，农业银行实行，严肃追究有关人员和领导的责任（） 建设工程项目由于安全管理不到位造成的安全事故，常见的问题不包括（） 生产经营单位安全生产管理部门履职不到位的情形是（） 《中央企业安全生产禁令(国资委2011)》中规定：严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、( )不到位的情况下组织生产。 造成安全生产事故的原因主要有哪些（） 生产安全事故的产生的原因主要有、人的不安全行为、物的不安全状态以及安全管理不到位。() 依据《中央企业安全生产禁令》第一条，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、（）不到位的情况下组织生产 依据《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。条规定：严禁在的情况下组织生产（） 根据生产现场作业“十不干”要求：现场安全措施布置不到位、安全工器具的不干 单位应建立健全安全生产考核奖惩制度，加大对（）落实的考核力度，对安全生产履职不到位的各类人员进行处罚 安全教育不到位。() 检查不到位、制度不健全、职工培训不到位等都是事故隐患（） 《中央企业安全生产禁令》第一条规定：严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、不到位的情况下组织生产（） 单位应建立健全安全生产考核奖惩制度，加大对和落实的考核力度，对安全生产履职不到位的各类人员进行处罚（）