登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
安全防范行业职业技能鉴定
>
注册信息安全专业人员
>
补偿性控制
主观题
补偿性控制
查看答案
该试题由用户191****70提供
查看答案人数:4700
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户191****70提供
查看答案人数:4701
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
补偿性控制
答案
主观题
补偿性工资差别包括()
答案
主观题
简述补偿性余额
答案
主观题
补偿性财政政策
答案
单选题
控制就是一系列行动,包括预防性控制、监督性控制、检查性控制、纠正性控制、指导性控制、补偿性控制等。
A.错误 B.正确
答案
主观题
试述补偿性薪酬差别。
答案
主观题
Compensating differentials 补偿性(工资)差异
答案
主观题
最早提出补偿性工资理论
答案
多选题
补偿性工资存在于()。
A.井下 B.高空 C.野外 D.建筑 E.旅游
答案
多选题
非补偿性工资差别包括()。
A.技能性工资差别 B.垄断性工资差别 C.竞争性工资差别 D.结构性工资差别 E.劳动性工资差别
答案
热门试题
减数矫治的补偿性拔牙指的是
补偿性准备金是银行()
民事责任重在补偿性。()
为提供充分的物理访问补偿性控制,以下哪一项最不适用()
()重在对违约所造成的损失补偿,以补偿性为主。
民事责任主要是补偿性的
对成本补偿性非税收入实行()。
某企业从银行取得借款200万元,期限一年,名义利率10%,求下列几种情况下的实际利率:(1)收款法付息;(2)贴现法付息;(3)银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息);(4)银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息),并按贴现法付息;(5)银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息,银行存款利率2.5%。
兼具补偿性和惩罚性的钱款是()
()是公司要保留补偿性余额的目的。
属于补偿性政府非税收入的是( )。
属于补偿性工资差别影响原因的有( )。
双眼视觉的精确的补偿性聚散称为()
属于补偿性工资差别影响原因的有()。
再保险合同是非补偿性合同。()
公司要保留补偿性现金余额是( )。
下列属于成本补偿性规费收入的是()。
在IT支持人员和最终用户的职责分离存在控制弱点时,下列哪项将成为合适的补偿性控制()
民事责任最主要的特征是补偿性。 ( )
下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP