从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间（）

工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。 （）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。 工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。 工作时间仅包括劳动者实际从事生产或工作的时间。() 根据《劳动法》的规定，不得安排( )，延长工作时间和夜班劳动。 （），是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动 计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。 工作时间是指劳动者根据国家的法律规定，在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）h。 用人单位可以安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动（） 怀孕()个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 对怀孕( )以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。 工作时间为法律范畴，既包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者某些（）。 对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 标准工作时间指劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。 对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动