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下列解决劳动争议的途径中,不符合法律规定的是()
单选题
下列解决劳动争议的途径中,不符合法律规定的是()
A. 协商解决
B. 申请调解
C. 申请仲裁
D. 直接到人民法院提起诉讼
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单选题
下列解决劳动争议的途径中,不符合法律规定的是()
A.协商解决 B.申请调解 C.申请仲裁 D.直接到人民法院提起诉讼
答案
单选题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是()
A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人 C.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,只有劳务派遣单位作为当事人 D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人
答案
单选题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。
A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B. C.用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人 D. E.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,只有劳务派遣单位作为当事人 F. G.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人
答案
多选题
下列选项中,不符合法律规定的有()。
A.只由丙公司承担赔偿责任 B.只由乙公司承担赔偿责任 C.首先由丙公司承担赔偿责任,不足部分由乙公司承担 D.由乙公司和丙公司承担连带赔偿责任
答案
单选题
下列做法中,不符合法律规定的是()。
A.将犯罪嫌疑人拘传到其所在的市县内指定的地点进行讯问 B.不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人 C.在拘传期间内作出变更强制措施的决定 D.在拘传时限届满后作出刑事拘留的决定
答案
单选题
下列做法中,不符合法律规定的是()
A.将犯罪嫌疑人拘传到其所在的市、县内指定的地点进行讯问 B.不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人 C.在拘传期间内作出变更强制措施的决定 D.拘传时限届满后作出变更强制措施的决定
答案
多选题
下列哪些处罚不符合法律规定()
A.造成公路损坏未报告的.罚款1000元 B.擅自挖掘公路的.罚款5万元 C.污染公路路面的.罚款5000元 D.在公路用地范围内设置非公路标志的.罚款3万元
答案
单选题
下列哪种做法不符合法律规定()。
A.只要被取保候审人违反了有关规定,就应当对其保证人处以罚款 B.取保候审的保证人应当填写《保证书》,并在《保证书》上签名或者盖章 C.对“被保证人违反应当遵守的规定,保证人未及时报告的”的理解,应当是保证人明知被保证人违反了规定 D.如果保证人不明知被保证人违反应当遵守的规定,公安机关查证属实后,不得对保证人处以罚款
答案
单选题
下列哪种做法不符合法律规定()。
A.只要被取保候审人违反了有关规定,就应当对其保证人处以罚款 B.取保候审的保证人应当填写《保证书》,并在《保证书》上签名或者盖章 C.对“被保证人违反应当遵守的规定,保证人未及时报告的”的理解,应当是保证人明知被保证人违反了规定 D.如果保证人不明知被保证人违反应当遵守的规定,公安机关查证属实后,不得对保证人处以罚款
答案
多选题
下列对因公致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()
A.职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位 B.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位 C.职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿 D.职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止 E.职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同
答案
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下列情形中,用人单位招用劳动者不符合法律规定的有( )。
关于劳动合同的说法,下列说法不符合法律规定的是()
下列措施不符合法律规定的是()
下列说法不符合法律规定的是:
下列做法不符合法律规定的是( )。
下列行为不符合法律规定的有:( )
下列说法不符合法律规定的是:
下列做法不符合法律规定的是:
下列做法不符合法律规定的是()
下列措施不符合法律规定的是()。
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()
下列广告行为,不符合法律规定的是()。
下列广告行为,不符合法律规定的是
劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的。
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
事实劳动关系因为不符合法律规定因而不受劳动法的保护
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
根据宪法和法律,下列选项哪些不符合法律规定?( )
下列关于汇兑的表述中,不符合法律规定的是()。
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