单选题

培训内容的是否具有实用性()

A. 正确
B. 错误

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单选题
培训内容的是否具有实用性()
A.正确 B.错误
答案
单选题
(  )将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。
A.专题讲座法 B.传授法 C.实践法 D.研讨法
答案
多选题
客房部员工的培训具有()和实用性的特点
A.成人性 B.在职性 C.多样性 D.速成性 E.持续性
答案
单选题
内容新颖、具有实用性和可靠性的是
A.专业图书 B.专利文献 C.学位论文 D.科技报告 E.专业学术期刊
答案
主观题
发明与实用新型是否具有实用性,主要从以下几个方面进行衡量:()
答案
单选题
申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()。
A.有一定关系 B.有密切关系 C.有关 D.无关
答案
多选题
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。
A.制定企业员工培训制度的依据 B.实施企业员工培训的目的或宗旨 C.企业员工培训制度实施办法 D.企业培训制度的核准与施行 E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
答案
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判断题
实用工艺美术品,首先应当具有实用性,审美性应当寓于实用性之中。
答案
判断题
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答案
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