多选题

一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。

A. 制定企业员工培训制度的依据
B. 实施企业员工培训的目的或宗旨
C. 企业员工培训制度实施办法
D. 企业培训制度的核准与施行
E. 企业培训制度的解释与修订权限的规定

查看答案
该试题由用户286****77提供 查看答案人数:46205 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户286****77提供 查看答案人数:46206 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。
A.制定企业员工培训制度的依据 B.实施企业员工培训的目的或宗旨 C.企业员工培训制度实施办法 D.企业培训制度的核准与施行 E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
答案
多选题
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括(  )等基本内容。
A.制定企业员工培训制度的依据 B.实施企业员工培训的目的或宗旨 C.企业培训制度实施办法 D.企业培训制度的核准与施行 E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
答案
单选题
良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、()的特性。
A.变动性 B.持续性 C.激励性 D.挑战性
答案
判断题
优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性。
答案
判断题
优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性()
答案
单选题
图案是实用和装饰相结合的一种美术形式,除了具有实用性特征和适应性特征外还包括()
A.经济性特征 B.艺术性特征 C.空间性特片 D.物质性特征
答案
单选题
培训内容的是否具有实用性()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在系统规划可行性分析中,“对人员的适应性以及法律上的可行性进行分析”属于( )
A.经济可行性分析 B.技术可行性分析 C.系统运行可行性分析 D.完备可行性分析
答案
多选题
客房部员工的培训具有()和实用性的特点
A.成人性 B.在职性 C.多样性 D.速成性 E.持续性
答案
单选题
进行公关专题活动的可行性研究时,社会的适应性研究包括()
A.财力可行性 B.技术能力可行性 C.公众适应性 D.社会效益估计
答案
热门试题
为了检验绩效管理系统中考评方法的实用性和可行性,可以采用( )对其做出具体的评价。 选题的可行性原则指的是在选题时应考虑客观条件的可能性和适应性。() 发型具有实用性、装饰性、审美性、()和象征性。 企业在选择风险控制措施时应考虑:可行性、安全性、可靠性、经济实用性。重点突出()的因素。 一项发明创造要获得专利权必须具备新颖性、创造性和实用性。 一般而言,专有技术具有实用性、新颖性、价值性和(  ) 可行性分析的内容包括技术可行性()可行性和()可行性 在项目可行性研究阶段确定工艺技术方案时,技术应当具有先进性、可靠性、适应性。应选用最先进的技术。 在项目可行性研究阶段确定工艺技术方案时,技术应当具有先进性、可靠性、适应性。应选用最先进的技术() 地方课程具有();();()和实践性特征、实用性特征。 内容新颖、具有实用性和可靠性的是 简述适应性现场培训的程序。简述适应性现场培训的程序。 实用工艺美术品,首先应当具有实用性,审美性应当寓于实用性之中。 行书既具有实用性又具有艺术性。( ) 建筑既具有实用性,又具有观赏性。() 能效项目应具备技术可行性和可行性() 发明专利和实用新型专利都与要具有新颖性、创造性和实用性。 班级伥培训分为资格性培训和适应性培训两类() 一部好的汉语教科书应该具有科学性、实用性、() 和趣味性。 培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位