多选题

关于竞业限制的说法,正确的是( )。

A. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者
C. 竞业限制期限不得超过1年
D. 除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
E. 用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿

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多选题
关于竞业限制的说法,正确的是( )。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
答案
多选题
关于竞业限制,下列说法正确的是()。
A.竞业限制期限不得超过两年 B.竞业限制的人员包括企业各类人员 C.在于企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 E.用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
答案
单选题
关于竞业限制的说法,正确的是( )。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员 B.竞业限制期限应当超过3年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
答案
单选题
关于竞业限制的说法,正确的是( )。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员 B.竞业限制期限应当超过3年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当接照约定向用人单位支付违约金
答案
多选题
关于竞业限制的说法,正确的是()
A.劳动者违反敬业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
答案
单选题
关于竞业限制的说法,正确的是(  )。
A.竞业限制的人员适用用人单位的所有人员 B.竞业限制期限应当超过2年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.中国建设银行
答案
多选题
关于竞业限制的说法,正确的是()。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
答案
单选题
关于竞业限制的说法,正确的是()
A.竞业限制义务属于劳动者的法定义务 B.竞业限制条款属于劳动合同的必备条款 C.竞业限制义务适用于自愿签订保守商业秘密合同的劳动者 D.劳动者承担竞业限制违约责任的,用人单位应当依法履行竞业限制补偿金的足额支付义务
答案
多选题
以下关于竞业限制说法,正确的是()。
A.劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%,按月支付经济补偿金 B.竞业限制签订后,员工不能去同行工作 C.竞业限制等于保密协议 D.在竞业限制期内,用人单位可以向人民法院请求解除竞业限制协议 E.劳动者违反竞业限制规定后,支付违约金就可以不履行竞业限制协议
答案
多选题
下列关于竞业限制的说法,正确的是()。
A.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持 B.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持 D.在竞业限制期限内,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 E.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持
答案
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