企业应建立包括（）等在内的安全承诺。

企业应建立安全风险研判与承诺公告制度，（）应每天做出安全承诺并向社会公告 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列属于各级管理者应做到是（ ） 企业建立的安全承诺应满足以下要求（）。 《企业安全文化建设导则》AQ/T9004-2008第5.1.1条规定：企业应建立包括、安全愿景、安全使命和等在内的安全承诺（） 企业建立的安全承诺，应切合企业特点和实际，反映共同安全志向。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是（）。 依据华电集团《电力安全生产工作规定》，基层企业应建立员工安全档案。安全档案应包括员工等内容（） 推动安全文化，通过等方式，建立安全宣誓、安全承诺、安全岗位描述、班前安全会等制度（） 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合（）实践这种安全承诺。 企业必须建立的基本安全生产制度包括（）等制度 企业必须建立的基本安全生产制度包括：（ ）等制度。 企业建立的安全承诺，应声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。 企业应建立涉险事故、未遂事故等安全事件报告激励机制（） 企业安全生产教育培训对象应包括()等。 企业应建立岗位责任制，责任制应包括（）等内容。 企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。行为规范的建立和执行应做到(　　)。 企业安全文化建设评价指标包括基础特征、安全承诺等要求，下列安全文化评价指标中属于基础特 征的是（ ）。 企业应建立和保存生产投料记录，包括投料种类、品名、（）、使用数量等。 危险化学品企业应建立（）等综合安全监督管理制度