班组安全生产奖惩考核的方式或方法有：（）

班组安全生产奖惩考核遵循以责论处原则，“谁主管谁负责，谁出问题谁承担责任”的原则（） 根据《安全生产考核奖惩办法》，员工发生C类违章时，扣个人当月安全考核（） 建立年度班组安全生产考核制度，每季度进行考核（） 试题：安全生产责任书的内容，应包括安全生产职责、目标、考核奖惩标准等（） 依据公司《安全生产目标责任考核制度》，月度员工的考核、奖惩，主要依据（） 关于全厂“承包商安全生产奖惩考核”工作从（）开始实施。 关于全厂承包商安全生产奖惩考核工作从（）开始实施 班组安全检查的主要内容中，（A）就是查安全的计划、教育、考核、奖惩等工作是否认真执行（） “六有”班组安全管理，即（）和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。 安全生产责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩标准等。（） 班组实行安全生产考核与奖惩，以公平合理的原则鼓励员工严格遵守安全生产岗位责任，惩戒（）的行为，达到提高全员安全意识和预防事故发生的目的（） 《安全生产奖惩管理标准》规定，负责公司员工有关安全生产奖励、安全考核的执行部门是（） 班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则（） 班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。 加强各单位全员安全生产制的建立、公示、培训、考核、奖惩，建立起安全生产“、、”的工作体系（） 班组长有权对本班组职工的奖惩、培训、使用提出建议，行使上级赋予的考核权。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现（）