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亨利·汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的__
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亨利·汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的__
答案
单选题
汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的()
A.收益分享制度 B.利润分享制度 C.奖金方案 D.工资方案
答案
单选题
()于1943年在《人类激励理论》论文中提出了“基本需求层次理论”。
A.艾森克 B.卡特尔 C.马斯洛 D.罗杰斯
答案
主观题
美国心理学家马斯洛在1943年《人类激励理论》论文中提出了
答案
单选题
雨果在()中提出了著名的美丑对照原则。
A.《欧那尼》 B.《克伦威尔序言》 C.《巴黎圣母院》 D.《悲惨世界》
答案
单选题
针对核心员工,一种有效的激励方式是利润分享()
A.正确 B.错误
答案
单选题
麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。
A.《科学管理原理》 B.《工业管理与一般管理》 C.《管理实践》 D.《企业的人性方面》
答案
判断题
针对核心员工,利润分享是一种有效的激励方式。()(1.0分)
答案
主观题
英国教育家洛克在其著作《_()》中提出了著名的“_()”。
答案
单选题
哈佛大学心理学教授麦克莱伦提出了一种激励理论,即“三因素论”。他提出三种基本的激励需要,即:对的需要()
A.权力、社交和成就。 B.权力、社交和薪金。 C.权力、提升和成就。 D.权力、薪金和成就
答案
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