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关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是( )。
多选题
关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是( )。
A. 收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法
B. 收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法
C. 均不合法
D. 劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
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多选题
关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是( )。
A.收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法 B.收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法 C.均不合法 D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
答案
多选题
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是:()
A.收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法 B.收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法 C.均不合法 D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
答案
多选题
关于本案中天天饭店与郭某所签的劳动合同,下列说法正确的是( )。
A.系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同 B.试用期期间不支付工资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资 C.试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期 D.合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
答案
多选题
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同,下列说法正确的是:()
A.系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同 B.试用期期间不支付工资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资 C.试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期 D.合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
答案
多选题
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A.满三个月提前还款无违约金 B.满一个月提前还款无违约金 C.违约金是还款额的1% D.违约金是还款额的三个月利息
答案
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答案
单选题
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答案
多选题
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A.甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金 B.甲职业介绍中心收取李某押金,属于国家规定的禁止行为 C.甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元 D.甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务,可以向李某收取中介服务费,但不得收取押金
答案
多选题
关于财产案件受理费的收取,下列说法正确的是()
A.当事人请求数额,如与实际情况不符的,由人民法院核定 B.财产案件的案件受理费,是根据争议财产的价额或金额的大小,按照不同的比例征收 C.被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,法院合并审理的,可以不预交案件受理费 D.原告提出两个以上诉讼请求,法院合并审理的,案件受理费根据不同的诉讼请求分别计算收取
答案
多选题
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?()
A.调解 B.协商 C.仲裁 D.诉讼
答案
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