用人单位应落实职业病防治的主体责任，全员参与职业病危害风险辨识、分级和管控，确保风险管控措施持续有效。职业卫生管理人员应全面负责，分管负责人督促、检查相关制度的落实。

用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任 依据《职业病防治法》，用人单位应当，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 加强职业病防治能力建设和建设,完善、落实职业病防治工作责任制（） 关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当（　）。 用人单位应当（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位职业病危害防治应（） 职业病防治责任制是提高用人单位职业病防治管理效能的制度保障，职业病防治责任制应具体包括哪些人员？（） 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，对本*单位发生的职业病危害承担责任。（） 依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（） 用人单位应当建立、健全()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位应当建立,健全( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 依据《职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，有权（）。 《职业病防治法》规定，用人单位须对作业场所职业病危害程度进行（）。 全面落实职业病防治主体责任，严格执行职业病危害申报、（）、宣传培训、职业卫生“三同时”、防护保障、职业健康体检等制度措施 根据《职业病防治法》，用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。