单方面解除员工劳动合同时，由离职员工所在部门（中心）将辞退决定送达至本人，内到人力资源部办理离职交接、离职结算及档案转递（）

劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（） 劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（） 员工未经单位审批同意私自出国的，视为员工单方面终止与单位的劳动合同（） 用人单位单方面解除劳动合同怎么办？ 用人单位不得单方面解除劳动合同的是（） 员工与公司维系劳动关系期间连续旷工2日，或全年旷工累计5日的，公司有权单方面解除劳动合同（） 企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。 企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（ ）。 下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是（）。 下列用人单位不单方面解除劳动合同的是（）。 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（ ）。