多选题

下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 劳动者患病或者非因工负伤

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多选题
下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的 E.劳动者患病或者非因工负伤
答案
多选题
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
A.胡某被依法追究刑事责任 B.钱某严重违反用人单位的规章制度 C.张某严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害 D.王某因怀孕无法担任工作
答案
多选题
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
A.张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B.胡某被依法追究刑事贵任 C.钱某严重违反用人单位的规章制度 D.王某因怀孕无法胜任工作
答案
多选题
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
答案
多选题
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
A.张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B.胡某被依法追究刑事责任 C.钱某严重违反用人单位的规章制度 D.王某因怀孕无法胜任工作
答案
多选题
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()
A.张某同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正 B.李某被依法追究刑事责任 C.王某严重违反用人单位的规章制度 D.钱某因怀孕无法胜任工作
答案
单选题
下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病 D.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
答案
单选题
下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病 D.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
答案
多选题
劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
答案
主观题
用人单位单方面解除劳动合同怎么办?
答案
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