工号申请必须坚持“一人一工号”、“（）”原则，工号角色不得超过岗位职责范围。

工号权限不兼容原则，即对于同一业务，审批和执行（）是同一人 工号权限不兼容原则，即对于同一业务，审批和执行（）是同一人 每半年进行一次营业、计费、网运全量工号/账号的稽核，查看是否存在超权限工号/帐号、违反岗位分离原则的工号/帐号等违规情况（） 社会直销渠道工号申请需经地市公司工号管理员审核确认，工号使用须遵守相应工号权限管理规定，个人签约的社会直销渠道仅允许申请1个工号。（） 工号权限实行岗位职责与工号权限的相容管理（） 按照全省工号管理办法，要求必须使用ERP系统中的统一工号，操作人员的工号必须与本人的姓名、归属部门一致（） 离职、调动工号存在未按规范对岗位变动、离职人员的工号进行及时角色变更、回收或工号禁用、注销，造成信息外泄的风险（） 工号申请用（） 跨域业务所需的工号分为两类：其一为工号；其二，为工号 营财一体化系统中，销账与勾对必须是不同的人，严禁同一个人使用两个工号（销账工号和勾对工号）操作（） 渠道工号角色有哪几种（） 加盟商、网点、集散工号必须实事求是，（店面员工必须开HR工号，不能为临时工号）如发现工号不属实，被抽查、核实罚款1000元/人（） 各地市要加强社会渠道代理商营业人员工号审核，落实一人一工号，对社会渠道代理商营业人员工号进行全面清理，要求实名登记操作人员身份信息，禁止工号复用，注销未实名登记录入操作人员身份信息的工号、未实际在用或已过期无效的工号，关闭的工号禁止重新分配（） 各系统天内登录次数为0次的工号属于闲置工号，每发现一个工号记差错1次（） 工号使用人必须确保使用的工号的安全管理，不得转借他人，因转借而导致的事故责任由工号权限拥有者负责，工号使用登录时需通过安全性更高的认证技术，如人脸识别等（） 各系统90天内登录次数为次的工号属于闲置工号，每发现一个工号记差错1次（） 工号/账号稽核稽核内容主要包括：“审批与管理原则的匹配合理性”、“工号与角色的匹配合理性”等几部分（） 《售票组织管理暂行办法》第一二三条，人员管理按售票处分类，工号必须与操作员姓名惟一对应，不得设置通用工号，对离开本岗位人员要及时取消工号（） 在工号管理工作中，天内系统登录次数为0的工号属于闲置工号 工号/帐号稽核查看是否存在工号情况（）