制定具体人力资源管理制度的程序包括（　　）。

制定具体人力资源管理制度的步骤 制定人力资源管理制度的首要程序是______。（） 制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。 人力资源管理战略的制定程序包括()。 制定企业人力资源管理制度的基本要求 制定企业人力资源管理制度的基本要求 制定人力资源管理制度的基本要求是（　　）。 简述制定人力资源管理制度的基本要求。 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。 人力资源管理制度规划的基本步骤包括() 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（ ）。 一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括() 人力资源管理制度规划的基本步骤不包括（　　）。 人力资源管理制度规划的步骤（） 从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。 人力资源管理制度规划的基本原则包括() 公共人力资源管理制度的价值因素（）。 人力资源管理制度规划的基本步骤 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ） . 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。