企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益，不包括（　　）。

保护劳动者的合法权益，是《劳动法》的根本宗旨（） 切实维护劳动者合法权益必须（） 论维护劳动者合法权益原则。 保护劳动者的合法权益，是我国劳动立法的唯一目标。 保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。 国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会的社会责任，内容包括（）等。①遵守商业道德；②遵守生产安全；③节约资源；④保护劳动者合法权益 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 切实维护劳动者合法权益必须（）。 切实维护劳动者合法权益必须。 （） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 下列哪种派遣方式有利于对劳动者合法权益的保护()。 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（） 劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。 简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。 简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现 保护消费者的合法权益是全社会的共同责任.（） 保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。()   实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）