系统中，状态量权重1、权重2、权重3、权重4，对应的系数应该分别是（）。

“金具”线路单元中，状态量权重系数最大为（）。 “接地装置”线路单元中，状态量权重系数最大为（）。 从权重系数的范围来看，可将权重系数分为（ ）。 权重法下，所有资产类别都对应相同的风险权重（） 权重权重又称 变压器状态量根据其对变压器安全运行的影响，规定了不同的权重，状态量的权重分为级（） 权重为4，劣化程度为III级时，状态量扣分值应该为（）。 权重法下，不同的资产类别分别对应不同的风险权重。其中风险权重为75%的有（） 权重法下，不同的资产类别分别对应不同的风险权重。其中风险权重为50%的有（） 权重法下，不同的资产类别分别对应不同的风险权重。其中风险权重为100%的有（） 权重法下对个人其他债权权重为（） 状态量权重4，劣化程度III级，该状态量应扣分值（）。 权重法下，不同的资产类别分别对应不同的风险权重。例如，对符合标准的微型和小型企业的债权权重为50%。（） 状态量应扣分值是由状态量的劣化程度和权重系数共同决定的，假如一个劣化程度为三，状态量的基本扣分值是8当权重系数是2的时候，应扣多少分（）。 状态量劣化程度为Ⅲ，权重为2的扣分值应为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分（） 商业银行应当根据信用转换系数和对应的表内项目权重计算表外业务风险权重资产，实行： 属于权重系数作用的是（ ）。 评价指标体系中各因素权重通常在（），各权重之和必须等于1。 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位领导班子的考核计分=利润得分×权重+人工成本利润率得分×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+党建得分×权重+专业指标得分×权重（）