人员是组织内部的核心要素（）
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人员是组织内部的核心要素（）
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组织公关人员的素质结构中，其核心要素是（）
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组织文化的核心要素是（）。
A.组织价值观 B.组织宗旨 C.组织精神 D.组织形象
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人员是组织内部诸要素中的“核心”要素（）
答案
内部控制框架的核心要素包括()。
A.确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序 B. C.具备适当的制衡机制(或“四眼原则”)，确保关键职能分离(例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等) D. E.交叉核对、双人控制资产、双人签字 F. G.银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡
答案
内部控制框架的核心要素包括（）
A.确定岗位职责 B.明确授权 C.决策制度和程序 D.确保关键职能分离 E.双人控制资产
答案
内部控制框架的核心要素包括（）
A.制定法律政策 B.确定岗位职责 C.明确授权 D.决策制度 E.程序
答案
内部控制框架的核心要素包括（）
A.确定岗位职责 B.具备适当的制衡机制 C.确保关键职能分离 D.交叉核对、双人控制资产、双人签字 E.有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
答案
内部控制框架的核心要素包括（）
A.确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序 B.具备适当的制衡机制（或“四眼原则”），确保关键职能分离（例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等） C.交叉核对、双人控制资产、双人签字 D.银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡 E.有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
答案
以下属于内部控制核心要素的是（）
A.确定岗位职责 B.外部审计 C.具备适当的制衡机制 D.明确授权、决策制度和程序
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内部控制框架的核心要素包括（ ）。
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