政府部门绩效计划

政府部门的扩张包括政府部门组成人员的增加和政府部门支出水平的( ) 同级政府部门与下级政府部门可以联合行文（） 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 商业计划主要用于向政府部门说明公司未来发展战略与实施计划（） 调节资源在政府部门和非政府部门的配置体现在()。 负责计划生育工作和与计划生育有关的人口工作的政府部门是( )。 非政府部门的投资会偏向于外部性较强的部门，而政府部门则不会（） 中国政府部门第一例员工援助计划是在（） 税收调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置，主要通过（）来实现 财政调节资源在政府部门和非政府部门之间的配置，主要体现在（　）。 税收调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置，主要通过（）来实现。 调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置。通常采取的手段是()。 税收调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置，主要通过（）来实现。 在进行政府部门的绩效考核时，无须权衡各种“顾客”的不同需求，提供不同的绩效信息，并开发出相应的绩效考核工具（） 社会资源在政府部门和非政府部门之间的分配比例，主要取决于()。 社会资源在政府部门和非政府部门之间的分配比例，主要取决于（） 社会资源在政府部门和非政府部门之间的分配比例，主要取决于（）。 社会资源在政府部门和非政府部门之间的分配比例，主要取决于( )。 社会资源在政府部门和非政府部门之间的分配比例，主要取决于（）。 绩效计划按责任主体分为公司绩效计划、部门绩效计划以及月度绩效计划。