多选题

下列不是企业的弱势的是()。

A. 官僚内耗现象产生
B. 维护成本增加
C. 减少机会主义行为
D. 激励机制效力减弱
E. 信息传递易缺失

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多选题
下列不是企业的弱势的是()。
A.官僚内耗现象产生 B.维护成本增加 C.减少机会主义行为 D.激励机制效力减弱 E.信息传递易缺失
答案
多选题
下列哪些方面不是企业的弱势 ()。
A.官僚内耗现象产生 B.维护成本增加 C.减少机会主义行为 D.激励机制效力减弱 E.信息传递易缺失
答案
多选题
以下表述不是企业弱势的是()
A.官僚内耗现象产生 B.维护成本增加 C.减少机会主义行为 D.激励机制效力减弱 E.信息传递易缺失
答案
多选题
下列不属于企业弱势的有()
A.官僚内耗现象产生 B.维护成本增加 C.减少机会主义行为 D.激励机制效力减弱 E.信息传递易缺失
答案
单选题
哪些人群不是弱势群体()
A.妇女 B.少数民族 C.穷人 D.富人
答案
多选题
企业的弱势包括( )
A.信息传递易缺失 B.监督成本降低 C.激励机制效力增强 D.官僚内耗现象产生 E.无法实现良好沟通
答案
多选题
根据GCP弱势受试者的定义,下列哪些人是弱势受试者()
A.研究者的学生和下级、申办方的员工 B.军人、犯人 C.无药可救疾病的患者、处于危急状况的患者 D.入住福利院的人、流浪者、未成年人和无能力知情同意的人
答案
单选题
企业资源分析的关键是确定企业资源强势、资源弱势。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列属于弱势受试者的是()
A.申办方员工 B.入住福利院的人、流浪者 C.未成年人 D.无能力知情同意的人
答案
多选题
下列选项中属于企业职工队伍中的弱势群体的是()。
A.老弱病残孕等文化及技能低下者 B.下岗职工 C.进城农民工 D.较早退休的人员 E.工资低廉的体力劳动者
答案
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