《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

（2016年真题）根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过__个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过__个月（） 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 共通:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期是？（） 劳动合同期限为一年及以上不满三年的，试用期为（） 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月？（） 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过（）个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月