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信度是一个有关工作描述形式的概念,同时涉及内容的正确与否。()
单选题
信度是一个有关工作描述形式的概念,同时涉及内容的正确与否。()
A. 正确
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单选题
信度是一个有关工作描述形式的概念,同时涉及内容的正确与否。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列有关信度概念的描述正确的有()
A.越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高 B.稳定性、内在一致性和可信性是信度的3个主要特征 C.使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高 D.越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高 E.信度是用来反映研究工具好坏的一个指标
答案
多选题
企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及( )等内容。
A.企业的薪酬战略 B.企业的薪酬体系 C.企业的薪酬结构 D.企业的薪酬政策 E.企业的薪酬水平以及薪酬管理
答案
单选题
在心理学中,概念的形式和内容是()的内容或意义,同时将命题看作一个句子的意义的基本*单位
A.语素 B.短语结构 C.语词 D.句法
答案
主观题
早期的中国,本来是一个地域概念,同时也是一个()概念。
答案
单选题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是下列有关信度与效度关系的不正确描述是()
A.信度不高,效度也不高 B.信度高,不一定效度也高 C.信度高效度一定也高 D.效度不高,信度可能高,也可能不高 E.效度高,信度一定高
答案
单选题
下列有关复本信度的描述正确的是( )。
A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体,所得到的两个分数的相关性 B.主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性 C.不同评分者对同样对象进行评定时的一致性 D.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果的一致性
答案
单选题
下列有关复本信度的描述正确的是( )。
A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体,所得到的两个分数的相关性 B.主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性 C.不同评分者对同样对象进行评定时的一致性 D.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果的一致性
答案
单选题
下列有关复本信度的描述正确的是()。
A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体,所得到的两个分数的相关性 B.主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性 C.不同评分者对同样对象进行评定时的一致性 D.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果的一致性
答案
判断题
advrtising是一个静态的概念,用来描述作为报纸附属内容的广告。
答案
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描述一个时间系统框架通常需要涉及()几个方面的内容。
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的()等方方面面的内容。
下列有关信度与效度关系的描述正确的是
以下有关信度与效度的描述中,正确的是( )
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下列有关信度与效度关系的不正确描述是()
下列有关研究工具信度和效度的描述正确的是()
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工作分析的方法为描述内容的()提供了一个更宽泛的定性但同时也更实证的程序。
心理咨询是一个内涵非常广的概念,涉及哪些方面()
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有关“人”的概念,正确的描述是()
有关健康概念描述,下列正确的是__
信度是指一个测验的()。多选
一个存在争议的有关效度的概念是( )。
心理咨询是一个内涵非常广的概念,涉及的方面包括
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