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房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。(2010年真题)
多选题
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。(2010年真题)
A. 底薪与奖金分离
B. 简明扼要,易于执行
C. 公平合理兼顾激励
D. 适时动态调整
E. 按需分配
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房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。(2010年真题)
A.底薪与奖金分离 B.简明扼要,易于执行 C.公平合理兼顾激励 D.适时动态调整 E.按需分配
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多选题
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有()。
A.底薪与奖金分离 B.简明扼要,易于执行 C.公平合理兼顾激励 D.适时动态调整 E.按需分配
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单选题
房地产经纪机构转让房地产经纪业务需经( )同意。(2012、2010年真题)
A.房地产主管部门 B.业务委托人 C.承办业务的房地产经纪人 D.协办业务的房地产经纪协理
答案
多选题
房地产经纪人员薪酬制度有( )。(2011年真题)
A.固定薪金制 B.佣金制 C.固定薪金和佣金混合制 D.计时薪金制 E.分红薪金制
答案
多选题
房地产经纪信息管理的原则有( )。(2011年真题)
A.强化房地产经纪信息的垄断性 B.加强房地产经纪信息的目的性 C.提高房地产经纪信息的时效性 D.重视房地产经纪信息的系统性 E.实现房地产经纪信息的共享性
答案
多选题
房地产经纪门店选址的原则包括( )。(2010年真题)
A.要同有良好商业配套的居住区毗邻 B.保证充足的房源和客源 C.保证良好的展示性 D.保证顺畅的交通和可达性 E.确保可持续性经营
答案
单选题
房地产经纪机构的义务不包括( )。(2010年真题)
A.在经营场所公示房地产经纪人员的注册证书 B.向房地产管理部门或行业组织提出实施专业培训的要求和建议 C.督促房地产经纪人员认真开展经纪业务 D.为委托人保守商业秘密
答案
多选题
房地产经纪活动自愿原则的内涵有( )。(2010年真题)
A.房地产经纪机构有权按照自己的真实意愿聘请房地产经纪人员 B.房地产经纪机构有权按照自己的真实意愿独立选择房地产经纪服务对象 C.房地产经纪委托人有权按照自己的真实意愿独立选择房地产经纪机构 D.房地产经纪活动当事人行使独立选择权的同时,应尊重社会公共利益 E.房地产经纪活动当事人对自己的真实意思负责,自愿做出的承诺具有法律效力
答案
多选题
房地产经纪人员和房地产经纪机构在进行房地产经纪活动时,应遵循( )原则。(2011年真题)
A.合法 B.合理 C.平等 D.自愿 E.诚信
答案
单选题
房地产经纪收费管理属于房地产经纪行业的( )。(2010年真题)
A.专业性管理 B.规范性管理 C.公平性管理 D.服务性管理
答案
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房地产经纪合同约定的是房地产经纪机构与( )之间的权利义务关系。(2010年真题)
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房地产经纪机构建立品牌的首要工作是( )。(2010年真题)
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为使客户选择房地产经纪机构时,对房地产经纪机构的资质及实力有所了解,房地产经纪机构应当在其经营场所公示( )。(2010年真题)
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在房地产经纪活动中,公平原则主要体现在( )。(2010年真题)
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房地产经纪机构是否采取店铺经营,主要取决于其( )。(2010年真题)
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房地产经纪机构进入房地产开发领域战略是( )。(2012年真题)
房地产经纪合同中应当有( )签名。(2010年真题)
对房地产经纪信息筛选的目的是( )。(2010年真题)
房地产经纪活动存在的原因不包括( )。(2010年真题)
获取房地产经纪信息的间接渠道有( )。(2010年真题)
房地产经纪行业组织的职责有( )。(2010年真题)
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