需求预测通常包括的阶段有（）。
A. 总结历史阶段
B. 预测未来阶段
C. 总结提升阶段
D. 预测汇总阶段
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需求预测通常包括的阶段有（）。
A.总结历史阶段 B.预测未来阶段 C.总结提升阶段 D.预测汇总阶段
答案
人力资源需求预测准备阶段包括（）。
A.、岗位分类 B.、预测环境与影响因素分析 C.、资料采集与初步处理 D.、构建人力资源需求预测系统 E.、企业人员数量统计
答案
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
A.错误 B.正确
答案
下列哪项是需求预测的预测未来的阶段（）
A.分析趋势，形成预测基数 B.纳入其他影响因素 C.定期进行预测回顾
答案
下列哪项是需求预测的预测未来的阶段()
A.分析趋势，形成预测基数 B.纳入其他影响因素 C.定期进行预测回顾 D.回归阶段
答案
需求预测内容包括？（）
A.中长期预测 B.年度预测 C.半年度预测 D.月度预测
答案
根据预测结果的不同，卷烟需求预测通常分为（）
A.总量预测 B.规格预测 C.品类预测 D.单品预测
答案
需求预测是一个完整的管理过程，通常可分为阶段（）
A.第一阶段：分析趋势，形成预测基数 B.第二阶段：纳入其它影响因素，得出预测结果 C.第三阶段：定期进行预测回顾 D.第四阶段：再次进行趋势分析，得出预测结果
答案
需求预测的原理包括()。
A.可测性原理 B.连续性原理 C.类推性原理 D.相关性原理 E.系统性原理
答案
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（）
A.A人员的缺编情况 B.B人员的超编情况 C.C人员是否符合任职资格要求 D.D未来可能发生的离职情况
答案
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需求预测中，什么是总结提升的阶段（）
需求预测是一个完整的管理过程，通常分为三个阶段，即（）
需求预测的结果不包括（）。
培训需求预测的层次包括（）
人力资源需求预测包括（）。
房屋需求预测方法可分为定性预测和定量预测（）。定性预测通常有
下列哪项是需求预测的总结历史的阶段()
下列哪项是需求预测的总结提升的阶段()
根据预测结果的不同，卷烟需求预测通常分为总量预测、品类预测和月度预测。
根据预测结果的不同，卷烟需求预测通常分为总量预测、品类预测和月度预测。
短期的需求预测比长期的需求预测更准确（）
市场需求预测的内容包括( )。
市场需求预测的内容包括( )。
市场需求预测的内容包括（ ）。
购需求预测的方法主要包括（）。
需求预测按结果分类不包括（）。
物资需求预测关键要素主要包括（）
市场需求预测的内容包括（）
旅游需求预测的定性方法包括()。
市场需求预测的内容包括()。
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