持续承诺能够带来较低的离职率和较高的工作绩效。

通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低，费用较低 通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低，费用较低。() 一般来说，正式的计划工作通常带来较高的绩效，对于企业而言可能是较高的资产回报率，以及其他积极的财务结果。() 组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率（） 与绩效管理相比，绩效考核注重事前的承诺与持续的沟通（） 较高工作负荷状态的产生原因？（） 垄断市场不但造成了较高的价格和较低的产量，而且会带来无谓损失。 垄断市场不但造成了较高的价格和较低的产量，而且会带来无谓损失。 气温较高时，感传出现率也较高，气温较低时则相反（） 绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式，这是指绩效考核的（） 具有较高销售增长率和较低的相对市场占有率的业务是( B ) 在其他条件相同的情况下，信用等级较高的债券，收益率较低；信用等级较低的证券，收益率较高。 能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。承诺包括下列哪些内容（） 波士顿矩阵中，( )处于第三象限，产品的市场相对占有率较高，但行业成长率较低，行业可能处于生命周期中的成熟期，企业生产规模较大，能够带来大量稳定的现金收益。 主励磁机采用较高工作频率有什么好处？ 组织承诺包括持续承诺、规范承诺和（） 具有较高市场增长率和较低相对市场占有率的经营单位是（）。 ()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。 食物中毒发病率较高但病死率较低的是（） 能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的()。