（）是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力

客户满意度是一个具体性指标。() 满意度包括服务满意度调查结果、日常收集到的满意度信息、客户抱怨或（） 满意度包括服务满意度调查结果、日常收集到的满意度信息、（）或投诉信息 项目决策的（ ）影响投资估算的精确度。 项目决策的（）影响投资估算的精确度 获得客户满意度的一个关键活动是定义（） 业务动因、持续动因和强度动因这三类作业动因中，业务动因精确度最差，执行成本最高；强度动因精确度最高，执行成本最低；而持续动因的精确度和成本则居中。（ ） 在团队需要评估一个最终用户的用户故事，其满意度至关重要。团队应该使用什么方法（） 员工满意度属于（）结果。 满意度包括服务满意度调查结果、日常收集到的满意度信息、客户抱怨或投诉信息。（） 满意度包括服务满意度调查结果、日常收集到的满意度信息、客户抱怨或投诉信息（） 《工作满意度》一书中提出,影响工作满意度的因素有()个 你项目中的一个团队成员建议增加一个功能点来提高客户满意度，你的态度应该是：（） 下图的打靶结果，关于准确度、精确度叙述正确的是（ ）。 某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制定一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是()。 某企业把十名受训人员组成一个团队，要求该团队制订一个计划，以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是 ()。 某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制订一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是（ ）。 某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制订一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是（ ）。   满意度是一个绝对概念，它不因人而异。 顾客满意度指数最典型的一个国家是（）