为搞好管理咨询工作如何处理好管理咨询的主客体关系?

心理咨询主客体之间是主动与被动关系（　） 科学地确定各类人员的比例，处理好三个方面的比例关系是处理好管理人员和服务人员的比例关系，（），处理好各工种人员之间的比例关系。 如何结合人的能力差异做好管理工作？ 咨询关系不匹配时应该如何处理 咨询关系不匹配时应该如何处理 心理咨询主客体之间是（　） 怎样做好管理道德的教育工作 为了使曝气池能正常运转，将如何做好管理？ 是工程质量管理标准化工地创建活动的实施主体，负责按照质量管理标准化的要求，规范管理行为，落实质量职责，做好管理记录，整理好管理资料（） 咨询的主客体之间的关系是一种相互影响的（）。  怎样做好管理道德的教育工作? 咨询人员如何根据咨询客体的一般特点做好咨询工作? 咨询人员如何根据咨询客体的一般特点做好咨询工作? 如何处理好干群关系? 强调管理业务部门的专门化，注意发挥各类专家在项目管理工作总的作用，易于提高工作质量，但没有处理好管理层次和管理部门的关系的组织机构形式是（） 强调管理业务部门的专门化，注意发挥各类专家在项目管理工作中的作用，易于提高工作质量，但没有处理好管理层次和管理部门的关系的组织机构形式是（　）。 管理咨询主体与客体的基本关系表现在（　） 管理咨询的主体和客体的基本关系是（）。 如何处理好治超工作与车主、货主的关系？ 如何处理好治超工作与车主、货主的关系