员工培训的需求分析内容包括_____。
A. 员工岗位知识和技能的分析
B. 员工年龄段划分
C. 员工工作状况分类
D. 确定培训对象
E. 员工学历分类
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员工培训的需求分析内容包括（）
A.员工岗位知识和技能的分析 B.员工年龄段划分 C.员工工作状况分类 D.确定培训对象 E.员工学历分类
答案
员工培训的需求分析内容包括_____。
A.员工岗位知识和技能的分析 B.员工年龄段划分 C.员工工作状况分类 D.确定培训对象 E.员工学历分类
答案
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
A.正确 B.错误
答案
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
A.对 B.错
答案
在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ).
A.企业目标 B.企业特征 C.企业员工的专业 D.企业员工的知识结构 E.企业员工的年龄结构
答案
员工培训需求分析报告的内容包括（）。
A.附录 B.参与调查的人员情况 C.报告提要 D.解释、评价分析结果 E.阐明分析结果
答案
员工培训需求分析报告的内容包括()
A.附录 B.参与调查的人员情况 C.报告提要 D.解释、评论分析结果 E.阐明分析结果
答案
在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）
A.企业目标 B.企业特征 C.企业员工的专业 D.企业员工的知识结构 E.企业员工的年龄结构
答案
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()
A.工作态度 B.员工素质 C.工作绩效 D.员工技能 E.工作任务
答案
试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容
答案
热门试题
试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容
企业员工培训需求分析包括（）。
企业员工培训需求分析，不包括（ ）。
企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。
培训需求分析的内容包括（）
培训需求分析包括哪些内容？
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）
按分类，可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析
培训需求分析的内容主要包括（ ）。
培训需求分析的内容不包括()。
培训与需求分析的内容包括（）
下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有( )。
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。
培训需求分析的主要内容包括（）
员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（）
工作层面的培训需求分析主要包括( )内容。
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