登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在试用期内也应该享受保险,因为试用期是劳动合同期的组成部分()
单选题
在试用期内也应该享受保险,因为试用期是劳动合同期的组成部分()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户477****94提供
查看答案人数:15353
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户477****94提供
查看答案人数:15354
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在试用期内也应该享受保险,因为试用期是劳动合同期的组成部分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动合同试用期为个月,试用期包含在劳动合同期限内()
A.一 B.二 C.三 D.六
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。( )
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A.对 B.错
答案
主观题
试用期[ ]在劳动合同期限内
答案
判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
答案
主观题
以下对试用期的说法正确的是:( ???)。: 劳动合同必须约定试用期 劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月 试用期内用人单位可以随时开除劳动者 试用期工资不得低于当地最低工资标准
答案
判断题
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限()
答案
判断题
试用期应包含在劳动合同期限内。
A.对 B.错
答案
单选题
试用期应包含在劳动合同期限内。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
试用期不包含在劳动合同期限内。()
试用期不包括在劳动合同期限内。(? ? )
试用期应包含在劳动合同期限内。()
劳动合同期限一年的,试用期不得超过()
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( )
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。()
劳动合同期限( )的。试用期不得超过两个月。
劳动合同期限满3年的,试用期不得超过个月()
劳动合同期限的,试用期不得超过2个月()
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()
劳动合同期限( )的,试用期不得超过2个月。
规定劳动合同期限4年,试用期不能超过()个月
劳动合同期限大于等于3年,试用期不超过()个月
关于劳动合同期限及试用期的说法,正确的有( )。
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()
王某与某公司签订劳动合同,劳动合同期限为1年,并约定了试用期,以下关于试用期的约定无效的是()。
甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期 8 个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是()
劳动合同期限三个月以下的,试用期()
关于试用期,《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过6个月。()
劳动合同期限不满3年的,试用期的最长时间是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP