相关试题
换一换
在招聘工作中，整个甄选工作的核心部分是（）
A.填申请表 B.面试 C.测验 D.调查
答案
在整个工作分析过程中，核心部分是()。
A.收集信息阶段 B.分析阶段 C.运用阶段 D.反馈与调整阶段
答案
员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是（）态度指标
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.工作状态
答案
在工作态度指标中，能反映员工把工作视为整个生活核心部分的程度是（ ）。
A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织重视度 D.组织承诺
答案
工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。
A.收集、整理、分析 B.收集、分析、整理 C.收集、整理、综合 D.收集、综合、整理
答案
工作分析，是（ ）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。
A.整理、综合 B.分析、整理 C.整理、综合 D.综合、整理
答案
工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。
A.收集 B.收集 C.收集 D.收集
答案
图书馆工作中的核心部门是()部门。
A.典藏 B.阅览 C.编目 D.行政
答案
何种态度反映了员工工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度( )。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D.以上都不是
答案
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
答案
热门试题
能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（）
能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（ ）。
12 能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )
（）是整个产品的核心部分，也叫核心产品。
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
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()是研究工作的具体核心部分。
整个薪酬体系设计的核心部分是（）
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。
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整个医院信息系统的核心部分是（）。
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整个培训评估体系的核心部分是（）。
整个医院信息系统的核心部分是______________。
整个医院信息系统的核心部分是。
青少年社会工作评估的核心部分是：
关于整个医院信息系统的核心部分是（）。
在整个承保工作中,最为核心的环节是什么？（）
整个国家机器正常运行的核心部分是（）
整个终端应用软件的核心部分应包括（）部分。
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